28 квітня – ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ – 2025
«РЕВОЛЮЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ЗДОРОВ’Я І БЕЗПЕКИ: РОЛЬ ШІ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЇ НА РОБОТІ»
(Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalization at work).
28 квітня 2025 року світова спільнота з охорони праці зосередиться на впливі штучного інтелекту (ШІ) та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників.
Темою Дня охорони праці є висвітлення впливу новітніх технологій на безпеку та гігієну праці, таких як: передові роботизовані системи, штучний інтелект і машинне навчання, екзоскелети, віртуальна та доповнена реальність.
Заходи, спрямовані на цифровізацію у сфері безпеки праці, дозволяють впроваджувати нові технології задля безпеки на робочому місці, впливають на гігієну праці, ефективність використання трудового потенціалу, підвищення продуктивності праці на фоні гарантування прав працівників на охорону праці під час роботи.
Окрім того, розглядатимуться нові форми зайнятості; робота на цифрових платформах, а також віддалена, гібридна та дистанційна робота.
ШІ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЯ В ОСВІТЯНСЬКОМУ ПРОСТОРІ
Використання ШІ у роботі педагогів
Персоналізація навчання – генерація індивідуальних планів на основі рівня знань здобувачів освіти, розробка навчальних матеріалів.
Автоматизація оцінювання: перевірка тестів, есе, завдань за допомогою ШІ-алгоритмів; використання Google Forms, Chat GPT для аналізу відповідей.
Допомога у викладанні: віртуальні асистенти, створення відеоуроків.
Моніторинг відвідування та успішності: використання електронних журналів із прогнозами успішності здобувачів освіти.
Використання ШІ в освітньому процесі для здобувачів освіти
Організація інтерактивного навчання (віртуальні лабораторії та моделювання).
Розвиток критичного мислення.
Упровадження ШІ в систему охорони праці закладу освіти
Упровадження автоматизованого моніторингу небезпечних зон, використання камер із ШІ для виявлення небезпечних ситуацій.
Аналіз ризиків та автоматизація перевірок, нагадувань про інструктажі, медогляди, перевірки.
Цифровий контроль технічного стану закладу освіти – аналіз споживання ресурсів (вода, електроенергія) за допомогою ШІ-алгоритмів та попередження про можливі несправності.
Контроль використання засобів індивідуального захисту.
ПЕРЕВАГИ ВПРОВАДЖЕННЯ ШІ:
- Зниження виробничих ризиків та травматизму.
- Підвищення ефективності роботи.
- Автоматизація рутинних завдань.
- Поліпшення контролю стану будівлі та комунікацій закладу освіти.
- Скорочення витрат на ремонт і утримання закладу освіти.
Роль цифрової трансформації є надважливою у створенні безпечних та здорових умов праці, впровадженні заходів, направлених на використання сучасних методів роботи, автоматизацію завдань, аналіз великих даних, використання інтелектуальних цифрових систем управління за допомогою штучного інтелекту.
